开发区多措并举加强第一书记管理

一是明确目标。签订《驻村第一书记任期目标责任书》，从谋划工作思路、加强基层党建、培养后备干部、制定脱贫方案等方面，细化、量化目标任务。二是强化管理。出台第一书记日常管理办法，明确驻村工作要求，严格考勤制度和请销假制度，由区驻村办采取随机抽查、走访群众等方式对第一书记在岗和履职情况督导检查，对违反工作纪律的，及时予以通报批评、责令整改。三是严格考评。年终，区驻村办成立联合考核组，对第一书记驻村工作进行任职考评，考评结果作为评价派出单位领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。