泗阳：构建人才科技项目全周期服务体系

近年来，泗阳县牢固树立“项目为王、人才为要”理念，坚持“双招双引”一体化推进，创新构建“引、建、育”全周期服务体系，持续提升人才科技项目招引质效。

精准施策“引”，推动项目集聚。实行一体化推进机制，将人才科技项目招引深度嵌入全县招商体系，与招商引资工作同谋划、同部署、同推进。依托南北联动机制，充分发挥南北共建园区引才作用，建立常州大学泗阳科技园，借力苏州、常州等先进地区科创资源优势，推动项目在泗阳转化落地。创新设立“两赛三会”常态化推介机制，通过赛事路演、项目考察等环节，加速项目签约落地。今年以来，引进人才科技项目42个，其中高层次人才项目8个。

高位统筹“建”，保障项目落地。构建“人才+项目+基金”模式，设立20亿元产业投资基金，为人才科技项目提供基金支持。扎实开展“人才政策落实年”行动，按季度拨付人才奖补资金，出台租金优惠政策，为高层次人才初创企业提供厂房租金优惠。建成泰山花苑酒店式人才公寓208套，进一步加强人才安居保障。将人才科技项目列入月度招商引资推进会固定议程，纳入全县工业项目及乡村振兴观摩，对已签约项目，提供从“签约—开工—竣工”的全流程帮办服务，推动项目快速投产达效。

精心服务“育”，护航项目壮大。建立已竣工人才科技项目“一对一”会商机制，由科技部门牵头，联合属地精准提供人才引进、专利申请、研发费用归集等指导服务，助力企业创新能力提升。构建“初创型企业—科技型中小企业—高新技术企业—高成长性企业”梯次培育机制，引导更多人才科技项目“小升高”“规转高”，不断壮大科技型企业方阵。近年来，已培育规上企业29家，国家科技型中小企业11家。