为进一步提高科技服务精准度，做到有的放矢，泗洪县积极为科技镇长团团员结对子、引路子、压担子，确保团员尽快融入泗洪，在服务地方发展上建功立业。

结对子，帮助快速融入。科技镇长团团员到任以后，县人才部门要求挂职单位明确一名科技骨干作为帮办人员，帮助团员迅速融入单位、熟悉工作、打开局面。充分发挥老团员“传帮带”作用，召开新老团员交流会，老团员就如何转变角色、发挥优势、服务地方等与新团员进行交流，帮助新团员尽快转变角色、发挥作用、服务地方。明确一名县领导结对一名团员，随时掌握团员动态，切实解决团员在工作、生活中遇到的困难，确保团员身入心入。

引路子，摸清企业需求。开展“企业集中调研月”活动，组织团员观摩县内“2+1”主导产业、特色农业项目及新兴产业，帮助团员尽快了解企业需求，掌握一手资料。举办科技交流座谈会，组织团员与县内科技型企业负责人、高管、技术骨干等面对面交流，掌握企业发展现状，帮助谋划发展思路。建立微信交流群，打造团员与企业家线下交流平台，畅通企业问题反馈渠道，方便团员及时了解情况、解决问题。

压担子，夯实工作成效。召开调研结果分析会，组织团员开展大讨论，分析企业在发展过程中存在的问题和技术需求，制定“一企一策”的帮扶计划。要求团员结合自身专业特长，自行认领5—7家企业作为帮扶对象，制定任务时间节点表，建立到点反馈制度。定期召开科技镇长团任务推进会，帮助进度较慢的团员查找问题、迎头赶上，确保工作按期推进。截至目前，全团8位团员共走访企业218家，梳理各类问题、需求134个，确定重点帮扶企业64家，为提升科技服务精准度打牢基础。