宿城区着力推动干部培训供给侧改革，开好三类课，提升干部培训的针对性、有效性和全面性，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

一是开好“必修课”，确保规定动作做到位。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《宪法》、《廉洁自律准则》纳入必修课程，作为各类培训的必修内容，增强干部党性修养，牢固树立干部尊重宪法和廉洁从政意识。丰富检验干部培训效果方式方法，通过建立督学考学机制、开展训后成果汇报等方式，确保规定动作做到位。

二是开好“选修课”，确保自选动作不走样。综合干部岗位职责和训前需求调研，充分发挥线上线下两个平台作用，保证供需两端平衡。着重宣传干部学院和远程教育平台在培训资源方面的优势，鼓励干部学得多、多学习、深入学。精选推书荐学内容，推荐作为各支部党员活动日和“三会一课”学习内容。

三是开好“自习课”，确保动作之外有补充。加强培养干部自主学习意识，鼓励干部充分利用业务时间，结合自我岗位发展需要和重点工作，自我加压，主动学习，强化弱项，巩固强项，拓宽视野，打开格局，全力增强创新创造能力，努力提升创新创造能力水平，助推宿城高质量发展。