宿豫：“四个一”打造干部教育培训基地
2025-07-06 00:00:00宿豫区深入挖掘本地资源，积极打造干部教育培训基地，不断提升培训成效，让现场教学点石成“精”。 设计一条精心的观摩路线。探索形成“点上出彩”、“面上开花”的工作格局，挖掘区...
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泗阳：村书记“富民论坛”唱响兴村富民“好声
2025-07-06 00:00:00泗阳县聚焦富民主题，分级开设村党组织书记年度、季度、月度“富民论坛”，搭建工作交流平台。年度“富民论坛”由县委举办，县委书记、组织部长和省市专家参加，覆盖全县238名村书记...
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宿豫：扎实抓好领导班子和干部队伍建设
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿豫区采取务实举措扎实抓好乡科级领导班子和干部队伍建设。 抓思想建设，筑牢思想根基。组织领导班子成员常态化制度化学党章党规，学系列讲话，在集中学习的基础上，谈思...
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宿豫：党建引领提升经济薄弱村发展活力
2025-07-06 00:00:00宿豫区聚焦抓党建促脱贫攻坚，突出问题导向，以9个省定经济薄弱村为重点，同步推进35个区定薄弱村建设，充分发挥党组织在精准扶贫、精准脱贫中的战斗堡垒作用，目前已有3个省定经济薄...
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宿城：“支部+”从严夯实支部建设基础
2025-07-06 00:00:00聚焦支部建设中管理不规范、服务不便利、富民无抓手等难题，宿城探索建立“支部+”工作机制，着力解决突出问题，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。 聚焦规范，破解“管理混乱”问...
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泗阳：“三个一”为新提任干部“治未病”
2025-07-06 00:00:00泗阳县突出抓早抓小，通过开展一次谈心谈话、作风评议、警示教育等“三个一”工作机制，从思想、作风、纪律等三个方面对新提任干部咬耳扯袖，及早落实关爱举措。 一次谈心谈话。新提...
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泗阳：“三个从严”为领导干部报告个人有关事
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗阳县坚持从严培训、从严管理、从严查核，扎实推进领导干部报告个人有关事项各项规定落实落地。 一是从严培训，精准填报。突出关键“少数”，多次组织县级领导班子全体成...
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宿城：开展“读马列经典·强理论武装”学习活动
2025-07-06 00:00:00为进一步加强组工干部思想建设，宿城区委组织部开展“读马列经典·强理论武装”主题学习活动，利用一年时间，每人深入研读一部马列经典著作。在书目选择上，部务会专题研究，在马列经...
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宿城：“三透明”亮化细化党员民主评议
2025-07-06 00:00:00在党员民主评议工作中，宿城区紧扣公开公正透明要求，通过评议标准、程序和处置措施的规范具体化，形成一套可对照、好执行的评议流程。 列出情形，评议标准透明。对照党章要求，分机...
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泗阳：三法并举为干部精准“画像”
2025-07-06 00:00:00针对可能因干部考察不深、不实而造成干部“带病提拔”问题，泗阳县不断改进考察方式方法，增强干部考察精准度，着力提高识人用人水平。 平时考核掌握活情况。坚持在经常性谈心谈话中...
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泗洪：精准“滴灌”优化乡土人才队伍建设
2025-07-06 00:00:00泗洪县以精准“滴灌”为抓手，通过实施定向评价识别、定向培训引导、定向激励扶持举措，努力培养一批带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富的乡土人才。 定向评价识别，整合人才...
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宿城:“243”机制助力基层民主治理
2025-07-06 00:00:00宿城区深入开展“三务”公开提档升级工程，回答“三务”公开“公开什么”、“怎么公开”、“向谁公开”问题，切实提高基层民主监督、民主议事、民主决策能力，化解信访、腐败隐患，...
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