沭阳：突出问题导向规范组织关系转接
2025-07-06 00:00:00针对党员组织关系迁转不到位造成的预备党员逾期未转正、脱离党组织教育管理、“口袋党员”等现象，沭阳县编写转接组织关系学习教材，内容涵盖党组织设置、风险提醒、转接流程等，加...
w
沭阳：以远教工作高质量打造强村富民“引擎”
2025-07-06 00:00:00沭阳县坚持以助力基层党建为核心，实施远教富民工程，以建设乡风文明为导向，以高质量远教工作打造强村富民“引擎”。 明确定位，服务农村党建。利用远教平台加强基层党员群众教育、...
w-
泗洪：动真碰硬推动干部“能下”
2025-07-06 00:00:00为贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党、从严管理干部的要求，今年以来，泗洪县制定出台了《推进党政领导干部能上能下实施办法（试行）》，着力解决为官不正、为官不为等问题。...
w 
宿城：构建标准模型优化班子结构
2025-07-06 00:00:00近期，宿城区出台《宿城区乡科级领导班子标准化模型配备和规范化管理办法（试行）》，从班子职数、工作经历、性格气质、交流回避等八个维度差异化构建标准化模型，为选优配强干部提...
w
宿城：积极提升干部教育培训质效
2025-07-06 00:00:00宿城区积极提升干部教育培训质效，构建系统性、全局性的干部教育培训体系，有效提升党员干部综合素养和能力水平。 完善组织架构。明确组织部的牵头作用和区直部门、乡镇街道的主体作...
w
泗阳：巧念“三字决”从严管干部
2025-07-06 00:00:00泗阳县坚持问题导向，巧念从严管理干部“三字决”，着力破解干部监督重点难点，进一步提升监管实效。 突出“早”，打好从严管理“预防针”。出台《党员干部政治标准“负面清单”20条...
w
泗阳：念好新录用公务员档案接收“三字经”
2025-07-06 00:00:00近期，泗阳县超前谋划，突出“早”、坚持“严”、立足“细”，对97本新录用公务员档案进行精细审核，高效完成档案接收工作。 材料收集突出“早”。在办理录用手续后，立即为新录用公...
w
宿豫：坚持“三化”突出“三性”提升干部教育
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿豫区坚持按照“全面覆盖、拓展渠道、提高质量、注重实效”的教育培训理念，通过整合培训资源，积极探索干部教育培训的有效载体，在实践中坚持“三化”，突出“三性”，...
w-
宿豫：创新“5+”培训模式加强专业干部队伍建设
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿豫区结合“不忘初心·牢记使命”主题教育，以落实高素质专业化干部队伍建设为目标，推动实施专业型干部培训“五个加法”，教育引导广大干部进一步解放思想、振奋精神，为...
w -
宿豫：“三明确”推动“三项机制”落细落实
2025-07-06 00:00:00为推动鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”系统化、常态化、制度化贯彻落实，宿豫区配套出台“三项机制”联席会议制度，进一步激励干部新时代新担当新作为。 明确联席会议职责...
w 
沭阳：运用综合评价数据为干部“体检”
2025-07-06 00:00:00沭阳县搭建领导干部综合评价信息化平台，全面收集干部信息，包括受到市级以上表彰、县委县政府综合性表彰、个人为县争光添彩等3个方面正面信息和违法违纪处理、信访反映问题处理、年...
w-
沭阳：“供给侧改革”提升学习教育实效
2025-07-06 00:00:00沭阳县强化“供给侧改革”思维，立足新时代要求和党员干部需要，稳步推进学习教育“生产端”结构性调整，精准提升党员干部学习教育成效。 变“理论灌输”为“精细指导”，供给更“优...
w