沭阳：“三色预警”抓好农村发展党员工作
2025-07-06 00:00:00针对农村发展党员源头不足、程序不规范等问题，沭阳县推行村级党组织发展党员工作“三色预警”制度。 主要从年度入党积极分子数量、连续未发展党员年数、发展党员材料质量等方面确定...
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沭阳：基层党建“月度观摩评比、季度暗访考评
2025-07-06 00:00:00沭阳县建立基层党建“月度观摩评比、季度考评暗访”机制，着力解决基层党建工作中存在的问题聚集不准、督查考核不严、考核结果不实等突出问题。 月度观摩评比，即每月底或下月5日前，...
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宿豫：创新举措抓好人才“引、培、用”
2025-07-06 00:00:00近年来，为强化人才储备、加速人才集聚，宿豫区不断创新体制机制，加大优秀人才引培力度，为创新创业提供源头活水。 创新招引模式，开通人才“直通车”。2018年，宿豫区先后赴东北、西...
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泗阳：“精准发力”打造高素质公务员队伍
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县精准发力，不断加强公务员选拔、培养、考核力度，着力打造一支高素质公务员队伍。 精心选拔，保障队伍综合素质。在公务员选拔的各个环节中，坚持做到制度“零缺失”、...
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宿城：网格党建引领城市治理水平提升
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区积极探索网格党建引领城市治理新路径，坚持基层社会治理网格划分到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党建引领各类资源下沉服务群众，提升城市治理科学化、专业化、精细化...
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宿城区出台组织工作为基层减负“十不”禁令
2025-07-06 00:00:00“十不”禁令包括“不召开未经部务会审核立项的全区性会议”、“不增加除上级规定要求外的任务总量和环节要求”、“不查阅除‘三会一课’记录外的台账资料”等，涵盖办文、办会、检...
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宿城区实行干部动议三类个人重要情况必预审
2025-07-06 00:00:00对拟提拔、重用干部，将原在干部考察环节审核的三类个人重要情况提前至动议环节预审，从源头防止“带病提拔”。党风廉政情况必预审，重点审查有无受处分、仍在处分影响期、曾被函询...
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泗阳：“三严三无”做好干部退休工作
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县不断强化责任意识，从严开展退休干部联审联查、信息认定及待遇核定工作，确保干部退休工作零差错。 联审联查从严，确保退休干部“无瑕疵”。每月10日，联合纪委、公安...
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泗阳：严把“三关”做好省级党内关爱资金申报
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县按照常态化、规范化、制度化要求，严把党内关爱资金申报三道关，从严从实做好省级党内关爱资金申报工作，把党的温暖传递到基层一线。 严把人选关。明确规定党员组织关...
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泗阳：念好提醒函询诫勉“紧箍咒”
2025-07-06 00:00:00为全面从严管理干部，近年来，江苏泗阳县不断加强提醒函询诫勉工作力度，对存在“小毛病”“小问题”的干部，常念“紧箍咒”，有效促进其健康成长。 聚焦关键，常态收集信息。结合县...
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宿豫：“远教+”助力脱贫攻坚
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区依托远程教育平台，打造“远教+”精准扶贫模式，实现远程教育与精准扶贫的深度融合，助力打赢脱贫攻坚战。 “远教+支部”夯实脱贫根基。优选村（居）党支部副书记和有...
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沭阳：弹好“三步曲”提升干部教育培训质量
2025-07-06 00:00:00为切实提高干部教育培训实效，今年以来，沭阳县注重对培训前、后期及过程把控，提升干部教育培训质量。 一是主动收集需求，弹好干部培训“前奏曲”。为进一步提升全县干部培训的针对...
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