沭阳：“三单”解决民生“痛点”问题
2025-07-06 00:00:00近期，沭阳强化问题导向，开展民生“痛点”问题专项整治，以底数单、四色单、质效单“三单”着力解决群众反映强烈的“痛点”问题。 调研征集“底数单”，找准“痛点”。以“汇集民意...
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沭阳：“三化”规范村级民主监督行为
2025-07-06 00:00:00针对村级民主监督不及时、难度高的问题，沭阳县在全县480个村成立村务监督委员会作为监督主体，不断规范村级民主监督行为。 一是监督流程规范化。为使村务监督委员会成员对所监督事项...
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宿城：打造“三联三化”监督闭环
2025-07-06 00:00:00宿城区聚焦构建立体监督体系，打造“三联三化”干部监督闭环，切实提高日常监督成效。 “三联”即建立组织部门、职能部门、用人单位“三方联动”，建立三方监督联席会议制度，三方掌...
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宿城：创新三类组织设置方式推动“两新”组织
2025-07-06 00:00:00宿城区坚持问题导向，创新组织设置，有效通过“党（工）委+党支部”“党总支+（联合）党支部”“党支部+临时党支部”等模式，加强党员教育管理，实现党的工作和组织有效覆盖。 党（工...
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宿豫：“三抓三强”从严规范发展党员工作
2025-07-06 00:00:00为进一步强化基层党员队伍建设，提升党员发展工作规范化水平，宿豫区严格落实上级发展党员工作要求，通过抓制度强规范、抓培训强业务、抓考核强责任从严规范发展党员工作，不断增强...
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宿豫：“四个优化”加强乡镇干部队伍建设
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区认真贯彻落实市委“以德为先、实绩当先、基层优先”的干部选用导向，大抓基层基础，坚持以“四个优化”不断加强乡镇干部队伍建设。 优化建设思维，增强班子整体力量。...
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宿豫：“六心行动”激励年轻干部担当作为
2025-07-06 00:00:00近年来，市宿豫区着眼于让年轻干部出的来、干得好、走得稳，大力开展“六心行动”，着力锻造高素质专业化年轻干部队伍，相关做法被《新华每日电讯》《群众杂志》《决策杂志》等新煤...
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泗阳：聚焦负面信息 强化关爱监督
2025-07-06 00:00:00泗阳县建立干部“负面信息库”，强化对干部负面信息的搜集、管理和分析，并有针对性地实施关爱式监督，着力提升干部监督实效。 “进库”信息聚焦日常经常。注重“线上”信息搜集，通...
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泗洪：“三个优化”提升人才工作实效
2025-07-06 00:00:00为进一步提高人才工作实效，近年来，泗洪县着力理顺脉络、化繁为简、增强联动，让机制更有活力、政策更可操作、培训更具效果。 优化机制，激发主体“澎湃动力”。出台《泗洪县人才引...
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沭阳县：“三管齐下”建强村干部队伍
2025-07-06 00:00:00沭阳县注重“优化结构、提升素质、严格管理” “三管齐下”，不断加强村干部队伍建设，着力提升基层党组织组织力。 储备与选拔并行，不断优化村干部队伍结构。重点“清退一批”。县乡...
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沭阳：转变思维创新理念 切实提升电教片吸引力
2025-07-06 00:00:00近年来，沭阳县高度重视党员电教片创作工作，通过深刻把握互联网时代党建传播特点，不断创新电教片创作理念，着力提升电教片吸引力和影响力。 树立精品意识，提升电教片观赏性。集中...
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沭阳:启动第三批“乡村振兴新型村干”选聘工作
2025-07-06 00:00:00为加快实施乡村振兴战略，着力破解村干部队伍来源不畅、年龄偏大、结构不优、能力不足等问题，努力为乡村振兴打造一支政治过硬、年富力强、扎根基层、群众拥护的“一懂两爱”型村干...
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