宿豫：“三抓三强”加强组织部门自身建设
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区委组织部把加强组织部门自身建设作为提升工作水平的重要抓手，通过“三抓三强”把从严治部的发条上得更紧，把从严带队伍的措施抓得更实，着力建设模范部门、打造过硬...
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宿豫：注重全过程选育 锻造“硬核”干部
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区注重从“选、育、用、管”四方面对干部进行全过程跟踪培养，锻造政治觉悟高、业务能力强的“硬核”干部队伍。 拓宽来源，量化考察择优选。以建设高素质专业化干部队伍...
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宿城：“一池两名单”推动师资队伍提质升级
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区实行“一池两名单”机制，加强干部教育培训师资管理，细化师资信息，优选师资力量，推动师资队伍提质升级。 通过加强与干部教育培训机构沟通交流，有针对性地选优一批...
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宿城区：“两单一册”强化政治监督
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿城区通过制定负面清单、下发预警提醒单、建立纪实手册等方式，着力加强干部政治监督，识准干部政治表现。 该区围绕“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律...
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宿城：强化“四微”思维，加强村书记队伍建设
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区紧紧围绕村书记队伍这一工作重点，通过强化四种能力、构建“四微”思维，切实提升村书记能力水平，夯实基层党建工作基础。 强化政治信念，阻断微下坡。建立村书记立体...
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沭阳：建强产业链培育“百千万”乡土人才
2025-07-06 00:00:00沭阳全面实施“产业链育才”工程，着力打造支撑农业产业发展的百名领军型、千名中坚型以及万名基础型乡土人才队伍，加快乡村振兴进程。 县财政设立5000万元乡土人才专项发展资金，县农...
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沭阳：出台村（社区）“两委”干部联审办法
2025-07-06 00:00:00沭阳县研究出台《村（社区）“两委”干部联审实施办法》，从严加强对全县村（社区）“两委”干部的日常管理，为乡村振兴提供忠诚、干净、担当的基层干部队伍提供保障。 该办法明确规...
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沭阳：创新党课形式促实效
2025-07-06 00:00:00沭阳充分利用党课这一有效载体，努力创新求变，有效增强党课教学的针对性、灵活性、趣味性和感染力。 由“派送”变“点选”，增强党课针对性。组织由党员领导干部、党务工作者、党校...
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泗洪：“三个坚持”激活远教学用效能
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县充分利用党员干部现代远程教育新平台，创新管理方式和教学模式，着力抓好基层党员教育培训工作，有效提升远教学用实效。 坚持树立规矩，不断完善制度建设。出台县级远...
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宿城区：活用“三扇门”丰富“人才池”
2025-07-06 00:00:00宿城区聚焦人才强区，从政策、项目、引才着手，活动“三扇门”丰富“人才池”。 敞开“大门”，政策先行引英才。制定出台《宿城区“梧桐引凤”人才引进计划》，强化工业企业高质量发...
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泗阳：提升“三力”锻造过硬组工队伍
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗阳县委组织部围绕组工干部标准像要求，坚持在引领力、学习力和向心力等方面同步提升，着力打造高素质专业化组工干部队伍。 突出政治建设，锻造引领力。认真谋划 “不忘初...
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泗阳：“三个注重”充分发挥干部监督“免疫功
2025-07-06 00:00:00年来，泗阳县严格落实干部监督管理的各项制度，通过注重抓早抓小、强化日常监管、注重结果运用等方式，有效发挥干部监督职能。 注重抓早抓小，发挥干部监督“防御功能”。用好“123...
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