泗洪：“四抓四提升”打造多维度组工文化品牌
2025-07-06 00:00:00泗洪县委组织部从制度文化、行为文化、环境文化、价值文化四个层面，坚持四抓四提升，实施多维度组工文化品牌建设，从严践行“四个过硬”目标要求。 抓制度完善，提升组织工作“规范...
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泗洪：建强公务员队伍从“头”做起
2025-07-06 00:00:00针对公务员队伍中存在的“干劲不足、标准不严、留人难留心”等问题，泗洪县积极探索新录用公务员培养考核新路径，坚持从“源头”抓起，从开始管起，帮助新录用公务员扣好“第一粒扣...
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泗洪：“先锋工作室”打造非公党建新平台
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县不断创新非公企业党建发展路径，着力打造集党员活动、政治教育、服务群众、党建业务等为一体的“先锋工作室”，有效提升了非公企业党建质量。 织密“全面覆盖”组织网...
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泗阳：多措并举促组工干部“内外兼修”
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗阳县委组织部不断强化自身建设工作，围绕组工干部标准像要求，坚持内强素质、外树形象，着力打造高素质专业化组工干部队伍。 强化能力提升，锻造过硬内功。按月组织“夯...
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泗阳：政策激励，让人才、企业、单位“三方受
2025-07-06 00:00:00为加快各方面优秀人才集聚，充分激发广大人才奋斗精神和创造活力，近期，泗阳县出台人才引领高质量发展实施意见，内容涉及高层次人才引进、支持企业创新发展、促进本土人才发展等1...
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沭阳县：“四措并举”强化公务员队伍管理
2025-07-06 00:00:00沭阳县认真贯彻实施公务员法，紧扣公务员登记、录用、考核、任免、奖惩、培训等公务员管理重要环节，稳步推进各项工作，公务员队伍管理步入了法治化轨道。 一是规范考核管理。按照公...
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泗阳：“四个到位”扎实做好工资核定工作
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县委组织部统筹安排、完善措施、夯实基础、严格把关，扎实做好日常工资核定工作。 政策落实到位。认真学习领会上级出台的各项工资福利政策。就工资待遇、津补贴调整、退...
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泗洪：“三化一体”打造高质量“家门口”党性
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县依托本土丰厚的红色资源，健全制度机制，加强探索创新，高标准打造家门口的党性教育基地，努力烧旺党员干部党性锤炼的大熔炉。 项目化运作，挖掘资源创特色。把党性教...
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宿豫：培育五类人才夯实产业发展基础
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区坚持人才为要，不断强化人才导向，优化人才发展环境，吸引各类人才扎根宿豫、创业创新。 用活本土人才。组织开展区“四名四优”本土拔尖人才选拔，储备一批能够带领技...
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宿豫：“三个聚力”强化组织部门自身建设
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区坚持种好组织部门自身建设“责任田”，坚持“三个聚力”，推动组织部门、组工干部立足新时代、扛起新担当、展现新作为。 聚力理论学习强素质。区委组织部部机关带头坚...
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沭阳：多措并举助力1305名新村干成长
2025-07-06 00:00:00沭阳县多措并举助力1305名“乡村振兴新村干”融入新角色、服务新发展、树好新形象，努力打造一支“政治过硬有追求、强村富民有本领、懂农爱农有境界”的新型村干部队伍。 一是在“培带...
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宿豫：“四度空间”推进党建阵地共建共享
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区着力抓好城市社区党建阵地建设，打造“有高度、有宽度、有深度、有温度”的城市“四度空间”，营造浓厚党建文化氛围，提升城市社区党组织服务水平。 一是加强基础建设...
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