今年以来，XX市全面落实中央和自治区、银川市会议部署要求，结合“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动和“强素质、强服务、强担当、强斗志”能力作风建设年活动，扎实开展“入企问需、入企问困、为企解忧、助企发展”活动，切实帮助企业解决生产经营中存在的困难和问题，不断提升企业发展信心。

一是当好企业困难“疏解员”。市四套班子领导按照包抓企业工作方案主动带队深入走访企业，认真开展摸底调研，面对面与企业沟通交流，详细了解企业生产经营情况，准确掌握年度生产计划、产品价格、市场销售、原料收购、建设资金等情况，找准企业在项目建设、生产经营、政策扶持、融资需求等各个环节存在的实际困难和问题，把脉问诊，精准服务。坚持把发现问题、解决问题作为包扶企业工作的第一要务，找准制约企业发展的突出问题，分类梳理建立台账、分析症结，研究提出措施办法，精准施策。一季度，协调解决项目用地、融资困难、用工矛盾等企业生产经营难题53个。二是当好政策精神“宣传员”。各级领导干部定期深入企业宣讲党的二十大及中央、区市有关会议精神和招商引资、惠企纾困等政策，切实把政策“送下去、讲明白”，指导企业申报《XX市进一步推进投资增长和产业转型升级高质量发展的若干政策》《XX市进一步推动科技创新发展的实施意见》和银川市2022年度新增首次入规工业企业奖补项目、2022年第四季度产值增长、物流补贴、产值突破等奖励，鼓励企业应报尽报，提振企业发展信心。同时，积极对接联系有关厅局和部门，围绕科技创新、技术改造、新型工业化等重点领域，帮助企业谋划实施智能化、绿色化项目，提升企业发展质效，增强市场竞争力和话语权。一季度，指导企业申报自治区创新型中小企业、“专精特新”中小企业、绿色工厂、智能工厂等项目17项。三是当好责任落实“督查员”。充分发挥市级包抓领导牵头帮扶和组织协调作用，市级包抓领导和包抓负责人每月深入企业不少于2次，及时组织相关部门研究解决制约企业发展的突出问题，提振企业发展信心，扎扎实实为企业办实事、解难题。成立专项督查组，对包扶联系工作实行一月一通报、一事一通报制度，确保包扶工作取得实效。