近年来，XX市将人才优先发展理念放在关键环节和重要位置，聚焦构建“1535”生态经济体系，全力破解基层人才瓶颈制约，大力推进人才治理重心下移、力量下沉、保障下倾，充分调动人才向乡村倾斜的积极性，在引才、育才、用才方面出实招、用实劲，为推动农业产业提档升级、农村面貌焕然一新、农民生活显著改善提供坚强有力的人才支撑。

一是在“专”字上下功夫，“匠心”缔造乡村振兴指导员技能。以“育苗”“墩苗”“炼苗”为措施，充分借助高校、科研院所等科研技术力量服务乡村发展，围绕“领头雁”培育、产业增收、劳务技能提升、农村工匠传承等方面为乡土人才进行文化传输和技术指导，举办“XX市特色瓜菜高质量发展技术培训与座谈会”“XX市奶牛养殖技术”等培训班10场次，培训人数1500余人。开展各类现场培训45场次，培训新型农民2500余人。创新举办XX市首届高端奶产业职工职业技能竞赛，17家企业220余名职工参赛，有效提升奶产业技能人才队伍综合素质。

二是在“全”字上出实招，“翘楚”汇聚农业科技多领域服务团。实施乡村基层干部储备计划，明确从农村致富能手、非公企业和社会组织负责人、返乡大学生、退伍军人等群体中引回创业能人、技术能人、管理能手“三类人”进入村干部队伍，新一届村“两委”换届当中，致富带头人比例达56%。组织88名干部“下挂”第一书记和驻村工作队员，选配25名乡镇（街道）事业单位副科级干部到基层一线、关键吃劲岗位墩苗历练，积蓄乡村振兴人才力量。调整下派科技特派员167名到14个贫困村开展科技服务，建成“两个带头人”示范基地14个，培育致富带头人1692名，带领群众致富增收。

三是在“智”字上见成效，“数字”赋能打造高素质农民队伍。培养一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民，探索创新农民增收致富方式，柔性引进河北大学专家教授定期进行现场技术培训指导8次。开发“上滩韭菜”智慧生产综合服务平台，实时监测农作物浇水施肥、控温控湿等情况，从而让农民实现“会种”到“慧种”的转变。组织培育大批“电商达人”，直播销售XX长红枣、上滩韭菜、滩羊肉羊等品牌，真正搭建起“电商+农户”的产业发展新模式，为乡村振兴插上数字化的翅膀。