泗洪：“三个注重”全过程淬炼党务工作者素能
2025-07-06 00:00:00泗洪县聚焦党务工作者“新手多、熟手少，新增法规多、管用办法少，埋头拉车的多、抬头看路的少”的现状，实施党务精兵“淬火成钢”工程，着力打造一支党性强、觉悟高、业务精、作风...
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洋河：实施“雁阵培优”计划 推进村干部队伍建
2025-07-06 00:00:00近年来，洋河新区着力从源头上加强村级带头人队伍建设，坚持超前谋划、整体推进，实施村干部“雏雁”选育、“群雁”提能和“鸿雁”领航三项行动，致力培养一批政治素质好、发展能力...
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宿城：“三集成”提升人才工作配置效率
2025-07-06 00:00:00去年以来，宿城区围绕人才工作重点领域和关键环节，开展整合工作，有效破解资源分散、工作重复、多头推进等“碎片化”难题，提升配置效率，推动人才工作协同发展。 集成整合多条线政...
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泗阳：畅通上下渠道激励干部担当有为
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县牢固树立“能上能下”鲜明导向，深化干部制度建设，大胆探索创新，不断激发广大干部干事创业积极性主动性创造性。精准识别，推动上之有据。坚持定性定量兼顾、平时年...
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泗洪：实施“多维赋能”工程 精准提升干部素质
2025-07-06 00:00:00泗洪县聚焦提升干部现代化建设能力本领，优化干部教育培训模式，实施“多维赋能”工程，以干部教育培训助推县域经济高质量发展。 搭建多元载体。深化干部教育培训供给侧改革，以县委...
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宿豫：以“党建”促“档建” 推动党员服务管理
2025-07-06 00:00:00为有效解决农村党员档案缺乏专人管理、管理制度落实不到位等问题，宿豫区坚持制度化、标准化、数字化思路，全面推进农村党员档案统一集中规范管理，助力提升全区党员服务管理整体效...
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宿豫：“四式联动”创新党员分类管理模式
2025-07-06 00:00:00为进一步强化党员分类管理，近年来，市宿豫区创新实施“四式联动”工作法，建立“目标式、余热式、帮扶式、分类式”党员分类管理模式，因人施策，靶向发力，进一步提升党员管理的针...
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宿城：高质量“预警”监督护行重点岗位干部成
2025-07-06 00:00:00为加强对干部全方位管理和经常性监督，近年来，市宿城区创新实施重点岗位干部预警监督“三聚焦三提升”行动，深入推进重点岗位干部全过程跟踪、动态化管理，前移监督关口，提前介入...
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沭阳：聚焦花木电商产业优势建强乡土人才队伍
2025-07-06 00:00:00沭阳县依托全国首批花木之乡和全国农村淘宝示范县的资源禀赋，紧扣花木电商特色产业，靶向施策、精准发力，多措并举集聚、育强、用好乡土人才，为乡村振兴提供强大人才支撑。 找准结...
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泗阳：实施“三大行动”全面推进党支部标准化
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县树牢“大抓基层、大抓落实、大抓队伍”的鲜明导向，纵深推进党支部“标准+示范”建设，以党支部标准化建设省级试点为抓手，实施“规范提升”深化行动、“消薄提档”攻...
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宿豫：“三聚焦”扎实做好退休干部因私出国（
2025-07-06 00:00:00为进一步提升退休干部因私出国（境）管理服务水平，宿豫区围绕政策要求、过程管理、事后跟踪，扎实做好退休干部因私出国（境）工作，提升退休干部管理监督工作质效。聚焦政策要求，筑...
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泗阳：“三步走”严密干部社团兼职管理举措
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县不断强化干部在社团兼职管理工作力度，聚焦人员审批、日常管理、结果运用三个关键环节，进一步严密干部社团兼职管理举措。严格程序，把好人员审批“关口”。建立联审...
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