泗洪：探索组建联合党委领航村村抱团发展
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县聚焦弱村发展难、强村突破难、“空心村”治理难等问题，探索推进联合党委领航村村抱团发展，推动资源配置由散到聚，产业发展由分到合，走出强村富民新路径。 强化组织...
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泗洪：“三项举措”从严监管领导干部兼职
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县严格落实领导干部在企业社团兼职政策要求，通过重宣教、抓整治、严审查，不断提升领导干部兼职规范性。 注重宣传教育，提高思想认识。督促各单位组织学习《关于进一步...
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泗洪：“三个聚焦”锤炼村级干部队伍
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县坚持把进一步加强村级干部队伍建设摆在更加突出的位置，聚焦选优配强、教育培养、考核激励，锻造一支有担当、有能力、有作为的村级干部队伍，为乡村振兴提供坚强组织...
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泗洪：打造“三专式”培训 助推干部能力素质提
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县坚持把干部教育培训工作放到全县高质量发展大局中来思考、谋划和推进，通过开展专项培训、专题培训、专业培训，推动干部教育培训工作与中心工作同频共振，不断提升干...
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宿城：“四个聚焦” 提升干部监督管理质效
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区持续加强对干部全方位管理和经常性监督，聚焦关键少数、处置前移、机制防范、敢为善为，让监督管理融入日常、抓在经常、严在平常。 聚焦关键少数，多层次压实监督责任...
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宿豫：“三点一线”规范公务员工资审批管理
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区始终把公务员工资福利审批管理作为建设高素质干部队伍的重要抓手，在落实政策、健全机制、部门联动、审核精准等方面出实招、求实效，切实激发干事创业热情。 以落实政...
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沭阳：实施“鸿雁争锋”工程赋能乡村振兴
2025-07-06 00:00:00近年来，沭阳县深入实施村（社区）党组织书记“鸿雁争锋”工程，突出重点培育，抓细示范带动，为乡村振兴注入强劲动能。 以点带面，用“小众”激励“大众”。通过镇级推优、现场评选...
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泗阳：“三个一”举措精准整顿软弱涣散基层党
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县坚持把软弱涣散基层党组织整顿作为提升基层组织工作的重要抓手，聚焦补短板强弱项、抓整顿促提升，力求“整顿一个、影响一片；整顿一批、提升全面”，推动基层党组织...
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宿豫：“三个突出”做好干部人事档案材料收集
2025-07-06 00:00:00为破解档案材料收集难、不规范、时效差等难题，宿豫区坚持“三个突出”完善干部人事档案材料，把好材料归档质量关，进一步提升干部人事档案的真实性、全面性和规范性。 突出时效性，...
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宿城：“三事同频” 提升干部预警监督质效
2025-07-06 00:00:00近年来，市宿城区持续优化干部监督工作方式，深入推进重点岗位干部全过程跟踪、动态化管理，提前介入处置苗头性、倾向性问题，以高质量预警监督激励干部起身实干。 聚焦日常小事，谈...
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泗洪：聚焦“点线面” 绘好党员教育管理“实景
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县持续优化党员教育管理机制，从点上发力、线上延伸、面上拓展，探索多层次、高质量的党员教育培训模式，通过“串点、连线、带面”，让党员教育更立体更有效。 “多点”...
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泗阳：“三个从严”扎实开展新招录公务员考察
2025-07-06 00:00:00泗阳县着眼打造高素质专业化公务员队伍，紧扣德才兼备、以德为先用人标准，严把入口关，扎实做好新招录公务员录用考察工作。从严谋划部署。结合公务员录用考察对象多、地域广、时间...
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