泗阳：“三道加法”做好农村发展党员工作
2025-07-06 00:00:00为解决农村基层党组织发展党员结构不优、素质不高等问题，泗阳县细化举措、压实责任，抓好发展党员源头活水，不断提升农村发展党员工作质量。 广泛筛选+重点培养。各乡镇街道党（工）...
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宿豫：建立新录用公务员个人成长档案
2025-07-06 00:00:00市宿豫区为新录用公务员建立个人成长档案，着力培养勤于思考、敢于争先、勇于担当、善抓落实、严于自律5种特质，帮助年轻干部扣好第一粒扣子。 一是调研成果存档，培养“勤于思考”特...
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宿豫：“三项清单”提升人才集聚靶向度
2025-07-06 00:00:00近年来，针对企业技术需求多、人才招引难度大、人才融入感低等难题，宿豫区建立“三项清单”，精准发力，提升靶向度，加速各类人才集聚。 建立“需求清单”精准征集。组织部门联合科...
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宿豫：让农村“优秀党员进党校”成为新常态
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区将评选“月度之星”作为基层“党员活动日”的规定动作，每个村（社区）党支部每月评选1名并当场授予“大红花”，连续3年共评选出2200余名月度之星。为表彰先进，充分发...
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沭阳：“三化”抓实两新党建“查抓促”
2025-07-06 00:00:00以基层党建突出问题集中排查整改“百日行动”为契机，沭阳通过条目化、系统化、制度化工作安排，抓实 “两新”党建“查抓促”工作，全面提升“两新”党建水平。 条目化查问题。召开专...
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沭阳：远程教育 “三大课堂”助力春节祥和
2025-07-06 00:00:00春节期间，沭阳县开展灵活多样的远教学用活动，丰富基层党员群众节日生活。 一是为返乡党员开设“理论课堂”。针对流动党员长期在外务工、参加学习机会较少的特点，从2018年远教“固定...
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泗阳：建立非公党组织重点联系制度
2025-07-06 00:00:00泗阳县围绕做好组织系统支持非公企业发展工作，专门制定出台泗阳非公党组织重点联系制度，为有力助推非公企业发展提供制度保障。 “一对一”建立帮建对子。结合全县非公企业党建工作...
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泗阳：“开放式运行”做好干部日常监督管理
2025-07-06 00:00:00近年来，为打破干部监督封闭格局，泗阳县从改善监督运行方式入手，采取构建立体化监督网络、强化工作圈、生活圈和朋友圈的监督力度，丰富监督形式等措施，逐步提升干部日常监督管理...
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泗阳：人才关爱“走心”更“暖心”
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县为强化高层次和紧缺人才对全县经济社会发展的智力支撑，紧紧围绕产业集聚转型需要，立足县域人才结构特点，构建人才工作立体服务平台，不断提升引才、用才、留才成效...
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泗洪：“三个从严”推动干部监督工作高质量
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县坚持“三个从严”，强化干部日常监督管理，将从严监管干部贯穿落实到干部队伍建设全过程，有效地提升了干部监督工作水平。 教育培训从严，提升政治素养。以腐败现象易...
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泗洪：念好三字诀推动公务员职务职级并行工作
2025-07-06 00:00:00近年来，为进一步落实好公务员职务与职级并行制度，泗洪县坚持“实、全、严”三字工作法，严把职务与职级并行制度工作流程，确保职级晋升工作零差错、无遗漏。 方法步骤坚持“实”。...
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泗洪：“1+4+X”模式助推“党员活动日”活动出实
2025-07-06 00:00:00为解决党员教育活动没有重点、内容混乱、形式单一等问题，泗洪县创新实施“1+4+X”“党员活动日”活动组织模式，倒逼每个支部、每名党员真正动起来、学起来、做起来，确保党员教育取得...
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