泗阳：“三强化”提升干部教育培训质效
2025-07-06 00:00:00泗阳县围绕建设高素质专业化干部队伍目标，紧盯干部教育培训工作的根本问题和关键环节，加强精细化管理，有效提升干部教育培训质效。 强化训前调研摸底。通过问卷、访谈等形式，深入...
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泗洪：培育乡土人才助力乡村振兴
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗洪县出台《乡土人才助力乡村振兴行动计划》，盘活用好民间技艺、农业生产、市场经营等六大类乡土人才资源，发挥带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富“三带”方面...
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泗阳：紧扣“三个关键”推动农村基层党组织建
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县坚持问题导向，狠抓基层基础，注重在建强书记队伍、激发组织活力、提升发展能力上下功夫，着力夯实农村党建根基，提升基层党建质效。 紧盯关键人，建强村书记队伍。出...
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泗阳：构建“人才之家”提升人才工作成效
2025-07-06 00:00:00近年来，为强化高层次、紧缺型人才对经济社会发展的智力支撑，泗阳县紧紧围绕产业集聚转型需要，立足县域人才结构特点，构建人才工作立体服务平台，不断提升引才、用才、留才成效。...
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宿豫：“三突出”抓实档案管理工作
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区扎实做好干部人事档案管理工作，突出“细、严、实”，客观、真实记录干部成长过程，不断提升干部档案管理工作的科学化、规范化水平。 档案收集突出“细”。在档案收集...
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宿豫区探索构建城市基层党建区域化共建共治体
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区坚持运用系统化思维，积极创新城市基层党建工作，通过组织共建、多元共治、资源共享，推动城市各领域党建联结贯通、融合发展，着力构建区域化党建工作新格局。 强化组...
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宿豫：“三道加法”提升干部培训实效
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿豫区把提升干部培训实效作为有力抓手，坚持常态开设小班化主题班，全方位立体化培养高素质专业化干部队伍。 “组织推荐+自主申请”确保应训尽训。围绕培训班主题，采取点...
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沭阳：“学、查、做”激发党员活力
2025-07-06 00:00:00沭阳县通过推动党员深化新思想学习，深入一线查找问题，营造比学赶超氛围，着力推动基层党员建功新时代。 在学习新思想中凝聚思想动力。以顺口溜配漫画插图的形式，编印《用习近平新...
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沭阳：紧扣三条主线推动党员教育 入脑入心入行
2025-07-06 00:00:00沭阳县紧扣理论教育、革命传统教育、形势教育三条主线，围绕直抵人心要求，推动党员教育入脑入心入行。 常态开展学习、随机抽考检验，推动理论教育入脑。以《习近平谈治国理政》一、...
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宿城：完善沟通机制强化干部监督
2025-07-06 00:00:00宿城区注重完善干部监督工作制度，通过建立完善干部信息沟通机制，形成了渠道畅通、沟通及时、信息共享的干部监督信息网络，有效增强了干部监督工作合力。 联席会议制度明责。围绕加...
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宿城：“三大途径”畅通区域共驻共建渠道
2025-07-06 00:00:00宿城区坚持“融领”党建理念，通过“结对派驻”、“五联四单”、“机关下沉”三个途径，推动街道社区、机关单位、行业系统以及各领域党组织深度融合、共驻共建。 “结对派驻”，构建...
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宿城：“选、育、用”建强女干部队伍
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区坚持把女干部培养选拔工作纳入全区干部队伍建设总体规划中，严把“选、育、用”等关键环节，不断加强女干部队伍建设。 拓宽源头选“苗子”。注重从基层一线、党政机关...
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