宿城：“点线面”结合助力“两新”党建新发展
2025-07-06 00:00:00宿城区采取点线面结合的方式，因地制宜、因型施策，不断优化组织设置，扩大“两新”领域党的组织和工作覆盖面。 以点放射，红雁党建工作站处处开花。在开发区等企业密集区域，建立“...
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宿城区:把牢互联网行业党建“定盘星”
2025-07-06 00:00:00宿城区将互联网党建工作纳入基层党建工作大局统筹谋划，探索一套务实有效的互联网企业党建工作机制，把牢互联网行业党建“定盘星”，充分发挥党组织在促进企业健康发展、加强网络治...
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泗洪：科技镇长团奏好服务地方发展“三部曲”
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县高度重视科技镇长团工作，注重用好团员专业特长及后方单位资源，调动团员积极性，激励团员在促合作、引人才、建平台上发挥作用，助力地方经济社会发展。 集中调研快起...
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泗阳：“三向转变”提升干部监督实效
2025-07-06 00:00:00泗阳县坚持问题导向，着力在干部监督重点、途径和环节上抓好转变，提升干部监督实效。 “集中”向“日常”转变。完善干部关爱警示教育、谈心谈话等制度，今年以来结合相关工作召开乡...
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泗阳：“三种渠道”培养年轻干部适岗性
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县着力创造历练机会、搭建成长平台，全方位提升年轻干部综合素质。 注重把年轻干部放到一线去历练。坚持人才到一线锻炼，围绕提升实践能力，丰富岗位经历，搭建生态建设...
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宿豫“四突出”着力提升干部管理监督水平
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区通过突出干部选任自查、重要岗位、重要时期、八小时外监督等，努力实现管住关键事、管好关键人、关在关键时、管到关键处的工作要求，不断提升干部管理监督水平。 一是...
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宿豫：“一函一表一单”前移干部档案监督职能
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区实行干部档案“一函一表一单”制度，为选人用人前移监督职能。一函即为催要归档材料函，宿豫区在审核干部档案时详细记录档案缺少材料，及时向相关单位下发《关于催要...
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宿豫：实施党员教育“百千万”工程激活红色动
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿豫区坚持分类施策、积极探索创新，不断加强党员教育培训工作，实施党员教育“百千万”工程，即“百名教师讲党课”“千名书记比业务”“万名党员大轮训”，推动实现支部...
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宿城：干部选任全程把脉严防“带病提拔”
2025-07-06 00:00:00宿城区加大从严选用干部的力度，从严格管理监督干部入手，把“望、闻、问、切”贯穿于干部选拔任用全过程，把好脉，选好人，防止干部“带病提拔”。 一是完善干部档案和个人有关事项...
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宿城：引导社区为民服务资金助力社会志愿服务
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿城区深入实施“融领工程”十大行动，引导社区党组织用好为民服务专项资金购买服务项目，满足群众公共服务需求，促进社会志愿组织健康发展。 举办公益创投大赛。组织部、...
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宿城：强化政治训练提升干部政治素养
2025-07-06 00:00:00宿城围绕打造建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，建立干部政治训练中心，推进干部政治训练。 明确导向，着力提升政治素养。着重强调党的政治建设是党的根本性建设，突出把党的政治建...
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泗阳：严格程序把好公务员入口“三道关”
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县扎实做好公务员招录管理工作，在资格审查、考察（政审）、转正考核等各个环节从严要求，切实把好公务员入口“三道关”。 严格资格审查，把好“源头关”。网上报名资格...
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