为推动创新驱动战略实施，加快创新创业人才集聚，提高区域自主创新能力，XX市三举措强化科技人才培养、引进机制，厚植创新人才沃土，推动创新驱动战略实施。

一、下好“人才引进”政策棋，鼓励各界广纳贤才

创新人才引进机制，从补工作经费、助创新创业、推项目实施等11个方面，出台人才引进优惠待遇，提高引才竞争力，逐步建立“周末工程师”“假日专家”“候鸟式专家”等人才柔性引进机制，激励重点行业和关键领域用人单位通过项目引进、合作引进、兼职引进等方式柔性引进科技人才，让区内外专家为我所用。聘请区内外熟悉XX经济社会发展情况、愿为XX市经济社会发展服务的经济、科技领域博士、专家，组建XX市专家咨询委员会，为XX市经济社会发展建言献策，帮助对接所在地科技研究成果，打造服务决策、服务发展的“外脑”。

二、下好“服务能力”提升棋，解决企业创新难题

针对部分企业科技创新能力弱、科技服务人才短缺问题，出台《XX市备案科技服务机构管理暂行办法》，设立50万元科技创新服务体系专项经费，鼓励企业主动对接取得自治区、银川市科技创新券入库资格的科技服务机构，引入科技服务人才辅助企业开展研发费用归集、创新平台建设、创新主体培育工作。目前引入备案科技服务机构13家，有20余家企业与已备案科技服务机构签订合作协议，引入科技服务人才40余人。

三、下好“本土人才”集聚棋，壮大服务“三农”力量

强化科技特派员制度推行，坚持人才下沉、科技下乡、服务“三农”优势，结合XX市科技特派员工作实际，聚集本土创新创业人才，优化科技特派员队伍，每年保障科技特派员队伍人员在200人左右。完善科技特派员创业服务模式，借助科技特派员队伍优势，成立科技特派员扶贫技术服务小组、田园综合体技术专班，从促进农村发展、农业增效、农民增收出发，开展产业结构调整、新品种引进、新技术应用及新模式推广工作，抓实科技人才服务乡村振兴、服务脱贫攻坚工作。组织实施科技特派员创新创业项目，带动新品种引入、新技术应用、新模式推动，真正实现“做给农民看、带着农民干、帮着农民赚”这一科技特派员创新创业行动宗旨。