沭阳：在打造模范部门和过硬队伍中走在前
2025-07-06 00:00:00近年来，沭阳县委组织部聚焦思想建部、能力强部、从严治部，在全县组工干部队伍中持续开展“当‘两争’组工、创‘前列’业绩”活动，持续提升党性修养、提高工作质效、改进工作作风...
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宿豫：“三精三化”筑强年轻干部培养链
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区着眼年轻干部培养战略规划，突出精培优育，实施全链培养，切实提升高素质专业化年轻干部队伍建设水平。 精确化源头储备，拓宽年轻干部“供应链”。以“豫菁才”年轻干...
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宿豫：“三强化”助推干部人事档案专审提质增
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区坚持把干部人事档案专项审核工作作为从严管理干部的一项重要政治任务，以优制度、塑队伍、强运用为重点，推动干部人事档案工作提质增效。 强化制度建设，提升管理水平...
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宿城：“三把尺子”推进干部能上能下
2025-07-06 00:00:00为加强对干部全方位管理和经常性监督，宿城区以健全能上能下机制为突破口，创新方式手段，让“熬”的熬不起、“混”的混不开、“躺”的躺不住，激发干事创业激情。 建机制，鲜明亮出...
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洋河：“三个下沉”推动“把支部建进小区”走
2025-07-06 00:00:00今年以来，洋河新区对照“把支部建进小区”十项举措和全域提升工作要求，以“洋5有约”为品牌打造小区党支部便民服务日，持续深化人员、资源、服务下沉进小区，推动党建引领城市基层...
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泗洪：多措并举开展村级党组织书记政治体检
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗洪县结合村“两委”班子届中分析，扎实开展村级党组织书记政治体检工作，进一步提升班子整体运转效率，夯实党建引领乡村振兴工作组织基础。 实施“三评一审”，全方位体...
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泗洪：深耕本土特色教学资源 打造干部培训“四
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县持续挖掘、升级、用活本土特色干部教育资源，着力构建以大王庄干部教育中心为核心的“一核多强”现场教学矩阵，打造干部教育培训“四有”课堂。 红色课堂“有故事”。...
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宿城：开展“三不型”干部分类管理
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿城区开展“不在状态躺平型”、“不敢担当溜肩型”、“不胜任现职弓背型”“三不型”干部分类分期管理，引导干部拒绝“躺平”，持续树立鲜明的实干导向，不断激发干部干...
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泗阳：“三化”提升农村党员档案管理水平
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗阳县大力推进农村党员档案信息化管理，依托物联网技术和数字化手段，实现档案数字化存储、环境一体化管控，有效推动党员档案管理工作全面提升。 强化硬件配套，推动标准...
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泗阳：系统施策推动干部“能上能下”
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县深化干部制度建设，系统施策推动干部“能上能下”，不断激发干部干事创业的积极性和主动性。 三类调整，做到“下之有序”。实施换岗式调整，紧盯组织人事、执纪执法、...
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泗洪：“领航计划”为村级集体经济发展赋能提
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗洪县将“村级集体经济增量提质‘领航计划’”作为县委书记基层党建“书记项目”，积极推动党组织组织优势转化为发展优势，注入村集体经济发展强劲动能。 坚持高定位，凝...
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宿豫：“三张牌”激活党员教育“一池春水”
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区紧扣新时代党员教育新任务、新要求，通过打好“阵地、师资、创新”三张关键牌，切实激活党员教育“一池春水”。 打好“阵地牌”，提升党员教育凝聚力。按照“一乡镇一...
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