宿豫：抓牢“四圈”提升干部监督质效
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区严格落实用好干部，更管好干部要求，坚持从严教育、从严管理、从严监督原则，紧盯领导干部工作、家庭、社交、学习“四圈”，切实加强管理，提升干部监督质效。 多措并...
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宿豫：“345”探索构建干部日常监督“立体网”
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区坚持多管齐下、综合施策，建立“三谈话、四考察、五联系”工作机制，着力构建干部日常监督“立体网”，织密监督网格，力争监督无死角。 “三谈话”筑牢干部政治思想防...
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宿豫：“四化同步”推动党支部达标创建
2025-07-06 00:00:00为提升党支部凝聚力、吸引力、号召力，市宿豫区通过制定工作清单、明晰组织流程、规范阵地建设、星级考核支部，同步开展党支部达标创建，着力提高基层党建工作质量和水平。 支部工作...
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沭阳：对标考核“指挥棒” 加快县域高质量发展
2025-07-06 00:00:00近日，全省召开2019年度高质量发展总结表彰大会，沭阳县获推进高质量发展先进县（市、区），卞建军同志获推进高质量发展优秀县（市、区）委书记。 过去的一年，沭阳将省市综合考核作为...
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泗阳：实施基层党建“三项工程”引领脱贫攻坚
2025-07-06 00:00:00今年是脱贫攻坚的收官之年，泗阳县充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，找准基层党建与脱贫攻坚的结合点，深入实施“三项工程”，不断提升基层党组织引领脱贫攻坚的能力水平。 一是实施...
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宿城：“四个三”工作法让优秀年轻干部“出类
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区坚持新时期好干部标准，探索完善优秀年轻干部培养选拔任用工作新途径，通过“设置三项规定、开展三类穗选、聚焦三大培养、落实三个机制”“四个三”工作法，锻造一支...
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泗洪：“三度”管理高质量推进干部退休工作
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县建立健全退休干部工作制度，突出信息核准、分类办理、组织关怀等措施，扎实推进干部退休工作。 核实关键信息有准度。每年11月份由组织部门下发通知，要求各乡镇（街道...
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宿豫：打造“红色物业”提升社区治理水平
2025-07-06 00:00:00宿豫区坚持党建引领，围绕“红色物业”创新社区治理模式，推进小区网格党支部、业主委员会、物业公司三方联动、同频共振，促进基层党建与社会治理深度融合，让社区治理更有色彩、更...
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泗阳：强化创新意识 提升干部教育培训质效
2025-07-06 00:00:00泗阳县紧贴干部能力需求，着重在培训实施、教学方式、管理机制等方面涤故更新，推动干部教育培训更加切合实际、灵活新颖、科学规范。 创新思路，变“大锅饭”为“自助餐”。制定全县...
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宿城：聚焦“四大导向”锻造“宿城四将”
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿城区认真贯彻落实好干部标准，通过聚焦发展导向、培养导向、问题导向、配备导向，打造干部选育管用的全链条培养体系，着力选拔使用一批宿城发展干将、改革闯将、热血小...
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沭阳：“三个优先”建强脱贫攻坚干部队伍
2025-07-06 00:00:00沭阳县立足“三个优先”，不断优化提升扶贫干部队伍质态，为决胜决战脱贫攻坚奠定坚实基础。 优先保障，配强工作力量。在干部配备工作中，主动向脱贫攻坚条线倾斜，利用新录用公务员...
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宿豫：“四举措”强化干部监督管理
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区严格落实从严治党、从严管理干部要求，立足干部监督工作实际，着眼于抓早抓小、抓细抓长，切实加强干部日常监督管理，不断营造风清气正的干事创业环境。 突出理论武装...
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