泗阳：“三道加法”扎实推动干部人事档案专项
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗阳县紧紧围绕干部人事档案专项审核全覆盖工作要求，从部署培训、现场核查、抽查验收三个方面着手，保证工作进度和审核质量，扎实推动档案专项审核工作有序开展。 动员部...
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泗洪：从严从实作示范锻造过硬组工干部队伍
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县认真落实讲政治、重公道、业务精、作风好十二字要求，全面打造综合素质过硬、忠诚干净担当的组工干部队伍，推动自身建设走在前作表率。 政治“建”部塑忠诚。建立政治...
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宿豫：坚持事业为上择优选用干部
2025-07-06 00:00:00宿豫区围绕落实“五突出五强化”选人用人机制，坚持以事业为上选干部、为发展配班子，大力选拔想干事、能干事、干成事的优秀干部。 以政治建设为统领，划定识人标准。坚持把政治标准...
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宿城：“323”举措巩固提升软弱涣散农村党组织
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区把巩固提升软弱涣散农村党组织作为党建引领工作的头号工程积极推进，通过采取三级联动整改、双向发力提升、三轮摸排防反弹等举措，筑强基层组织建设最薄弱一公里。 上...
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沭阳：念好“储、育、用”三字经优化干部队伍
2025-07-06 00:00:00沭阳县念好“储、育、用”三字经，着力加强年轻干部、党外干部、女干部等培养力度，持续优化干部队伍结构。 一是加大“储”的力度。在年轻干部提任中层岗位工作中主动作为，要求县乡...
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宿城：织密“三张网”提升城市基层治理实效
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区坚持以党建引领城市基层治理，推进治理力量、阵地资源和服务要素的深度融合，凝聚城市基层治理的强大合力。 治理“一张网”，实现“以小博大”。推进基层党建网格和社...
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泗阳：用好乡土人才助力乡村振兴
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县始终把培育用好乡土人才作为破解乡村人才资源瓶颈的重要渠道，逐步推动乡土人才成为乡村振兴的中坚力量。 “建好库”梳理人才家底。坚持“不限技艺、不论年龄、不讲影...
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宿城：九条措施压紧压实党建主体责任
2025-07-06 00:00:00为进一步强化新形势下抓党建的“主角”意识，宿城区各级党组织认真履行党建主体责任，构建区委抓统筹、党（工）委抓落实、党支部抓执行，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，躬耕不...
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宿城：探索专职村干动态管理机制
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿城区深入探索专职村干动态管理机制，通过严把准入标准、强化岗位跟踪、深化考核激励，逐步构建完善村干部完整的培养链条，为推动乡村振兴提供坚强的组织保证。 从严把关...
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沭阳：严把关做好公务员年度考核工作
2025-07-06 00:00:00为全面、客观、公正评价公务员2019年度的德才表现和工作实绩，沭阳县严把公务员年度考核关，有效发挥考核“指挥棒”作用，激励干部担当作为。 一是严把组织领导关。制定印发《关于做好...
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泗阳：“四抓四促”推进机关党建高质量发展
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县紧扣机关党建工作的主题主线，把握重点、严格标准、精准发力，在理论学习、支部示范、队伍优化、载体建设等方面下功夫、出实招，推进机关党建高质量发展。 抓理论学习...
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泗阳：实施“三项工程”提升党员管理质效
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县认真贯彻落实全面从严治党要求，实施“源头工程、强基工程、暖心工程”三项工程，不断提升党员队伍凝聚力和战斗力，努力打造一支政治坚定、作风过硬、纪律严明的先锋...
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