泗洪：“三突出”锻造过硬组工干部队伍
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县严格落实讲政治、重公道、业务精、作风好要求，从政治、能力、作风三个方面下功夫，大力锻造高素质组工干部队伍。 突出政治过硬，锻造信念坚定的组工干部。高标准创建...
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泗阳：“三管齐下”做好公务员录用“后半篇文
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗阳县聚焦新录用公务员培养要求，坚持系统施策，加强规范管理，推动新录用公务员健康成长，为高素质专业化干部队伍蓄足源头活水。 强化教育培训，引导新录用公务员适应角...
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泗阳：“三个坚持”提升基层干部教育培训实效
2025-07-06 00:00:00去年以来，泗阳县紧扣基层干部培训主题，立足县乡基层实际，细化培训对象、优化培训模式、深化推进机制，有效推动基层干部政治素质和履职能力“双提升”。 坚持分类施教，提升培训精...
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泗洪：“筑台为阶”铺好年轻干部成长之路
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗洪县聚焦年轻干部队伍建设，系统谋划，精准发力，完善“全链式”培养体系，助力年轻干部成长成才。 搭好教育培训讲台，夯实理论之基。根据年轻干部成长需要，统筹实施理...
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泗阳：“三点一线”保障科技镇长团履职尽责
2025-07-06 00:00:00泗阳作为首家科技镇长团选派县区，对科技镇长团一直秉承着“当独特资源来开发、当自家干部来使用、当优秀人才来服务”的理念，始终做好镇长团最坚强的“后盾”，坚持“三点一线”保...
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宿城：“三个一线”锻造年轻干部生力军
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区深化实施年轻干部“宿新锐·楚英”成长实训行动，构建了年轻干部“到一线锻炼、在一线成长、从一线选拔”递进式完整链条，激活奋进新征程的“源头活水”。 强化一线历...
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泗阳：“三注重三提升”做好公务员招录工作
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，突出政治标准，聚焦精准科学，严把“入口关”，不断提升公务员招录工作质效。 注重统筹谋划，提升计划编报科学性...
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宿豫：加强提醒函询诫勉 从严干部监督管理
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区坚持践行严管与厚爱结合、激励与约束并重理念，扎实开展领导干部提醒函询和诫勉工作，从严从实抓好干部日常监管，进一步推进干部监督制度化、规范化、常态化。 完善制...
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泗洪：三个转变提升干部教育培训内在张力
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县积极健全培训体系、优化培训内容、完善培训制度，不断提升干部教育培训内在张力。 分级分类组织施训，推动漫灌式向滴灌式转变。聚焦党风廉政、组织人事、脱贫攻坚、社...
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泗阳：“三新”聚力 做实新业态新就业群体党建
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗阳县聚焦新业态新就业群体党建工作重点难点问题，构建了组织覆盖新、关心关爱新、作用发挥新“三新”工作形式，持续做优做实新业态新就业群体党建工作。 建立推进有力、...
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宿豫：“联动式”教育培训为到村任职选调生强
2025-07-06 00:00:00近年来，为深入落实中央和省委、市委关于加强选调生工作的要求，宿豫区构建两年期“联动式”培训模式，进一步助力选调生提升基层履职服务能力。 把握成长规律，优化教学资源供给。根...
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泗阳：“三突出”提升干部监管实效
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县坚持把“抓早抓小、抓常抓长”作为干部监督管理的出发点，突出政治监督、日常监督和专项监督，不断织密监督网络，切实提升干部监督管理实效。 突出政治监督，筑牢思想...
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