宿豫：开设“组工豫习课” 为组工干部“充电赋
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿豫区委组织部注重抓实学习教育，不断丰富学习形式载体，精心开设“干部学堂、科室讲堂、实践课堂”三个课堂，为组工干部“充电赋能”，着力锻造堪当大任的新时代组工铁...
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泗洪：聚焦“考育用”为干部加油鼓气
2025-07-06 00:00:00泗洪县着眼干部队伍建设关键环节，在“考育用”上下足功夫，激励干部以拼抢之姿投身火热实践。 突出精准考评，激发主动而为的志气。构建干部担当实绩考评体系，将高质量发展考核结果...
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湖滨：实施“骆英滨纷”培育计划，锻造年轻干
2025-07-06 00:00:00近年来，湖滨新区积极探索年轻干部“选育管用”全链条机制，创新实施“骆英滨纷”培育计划，着力锻造敢为善为、能担重任的优秀年轻干部队伍，为湖滨新区高质量发展提供有力的人才支...
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泗洪：多举措赋能新录用公务员茁壮成长
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县立足以学促干、以老带新、以岗提能，搭建平台持续抓实新录用公务员培养，助力成长成才。 创设载体促学习。实施“新锐建功·一线争Feng”活动，引导新录用公务员做勤劳的...
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洋河：“丰羽助飞”振兴村集体经济发展
2025-07-06 00:00:00今年以来，洋河新区扎实推进“头雁竞飞”振兴村集体经济工作，围绕“雁阵丰翼”“统筹赋能”“擂台竞赛”三项具体行动，制定并实施开展“丰羽助飞”工程，确保年内实现村集体经济“...
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泗洪：“银发”调解激活基层治理新动能
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县持续推进“银发生辉·银龄行动”，广泛凝聚“银发”人才力量，整合调解资源，创新搭建平台载体，多举措引导“银发”人才参与调解工作，积极助力基层社会治理。 建强“...
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沭阳：构建年轻干部“县乡联动”培养链
2025-07-06 00:00:00沭阳县坚持“量”“质”并重、“育”“用”并举，有效整合优势资源，凝聚县乡合力，通过分类管理、分级施策，不断推动年轻干部培养迈上新台阶。 县乡结对，搭建互学平台。科学建库培...
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宿豫：“三向发力” 为年轻干部队伍建设蓄势赋
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区全面实施“宿新锐·豫菁才”年轻干部培养计划，坚持把年轻干部队伍建设融入到干部队伍建设全局中去，不断提升年轻干部工作的前瞻性、科学性和持续性，为中国式现代化宿...
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泗阳：科技镇长团奏响乡村振兴“协奏曲”
2025-07-06 00:00:00江苏省科技镇长团泗阳团自组建以来，紧紧围绕地方中心工作，以乡村振兴为切入点，积极发挥专业特长和资源优势，在产业帮扶、科技服务等方面持续发力，将科技镇长团打造为助力乡村振...
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泗洪：“1+1”模式做实组织部门信访监督工作
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县把信访处理作为密切联系群众、加强干部监督的重要抓手，着力在畅通渠道、规范机制、树立导向上下功夫，增强组织部门信访监督工作的科学性和实效性，激发干部担当作为...
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宿豫：“三化三加”提升党员教育实效
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿豫区将深化“一乡镇一基地一课堂”建设作为开展党员教育的重要载体，通过健全实训阵地，整合教学资源，创新载体发挥作用，着力打造党员教育全方位沉浸式课堂，不断提升...
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宿豫：“三强化”推动党支部“标准+示范”建设
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区树牢“党的一切工作到支部”鲜明导向，聚焦基础立标准，聚力特色树示范，对全区855个党支部分类定级，推动党支部在标准规范的基础上实现进位提升。 强化工作落实，压实...
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