宿豫：“点线面”结合抓实流动党员教育管理工
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿豫区在上海探索成立“驻地流动党员联合党委”，构建区委组织部牵头，驻地招商局、当地知名企业家等多方资源力量共同参与的管理格局，推动流动党员管理走深走实。 突出组...
w
宿城：“四航”培养工程助力新录用公务员成长
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区聚焦新录用公务员三年能力提升，探索“四航”培养工程，助力新录用公务员成长成才。 系统化培训“启航”，夯实干事创业基本功。聚焦政治素质提升，因地制宜用好区委党...
w-
泗阳：打好新录用公务员培养“组合拳”
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗阳县立足于新录用公务员成长特点，创新搭建培养载体，打好能力提升“组合拳”，全面提升新录用公务员队伍整体素质。 强化专业锻炼，提升服务能力。坚持干什么学什么、缺...
w 
沭阳：擦亮流动党员“心有归‘沭’”党建品牌
2025-07-06 00:00:00为有效破解流动党员“掌握去向难、作用发挥难、教育管理难”等问题，沭阳县积极探索推进流动党员分类管理，加强和改进流动党员党组织建设，让流动党员“流动不流失、务工不误学、离...
w-
泗阳：以组织有为推动干部敢为
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县立足发展需要，以组织担当激励干部担当，推动基层干部真抓实干、敢担善为。 精准考察识别，为实干者鼓劲。优化县管领导干部平时考核、年度考核办法，采取重点工作动态...
w 
泗洪：建强红色堡垒破解县域小区治理难题
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县持续深化“把支部建进小区”，全面提升党建引领小区自治、共治、智治能力，有效破解城市基层治理难题。 建强小区工作力量，筑干事之基。引导街道公职人员下沉小区，担...
w
洋河：党建“支点”撬动产业发展“杠杆”
2025-07-06 00:00:00近年来，洋河新区始终坚持抓住党建引领这一核心、抓好资源整合这一关键、抓牢产链发展这一根本，以党建作为“支点”撬动酿造（酒）产业发展的“杠杆”。 坚持抓住党建引领这一核心。...
w-
宿豫：四个“突出”构建干部“大监督” 工作格
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区坚持从构建监督体系、聚合监督力量、加强日常监管、强化结果运用四方面着手，积极探索干部监督工作有效途径，着力构建干部“大监督”工作格局。 突出内外结合，构建立...
w -
泗阳：实施“青蓝工程”提升年轻干部培养质效
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县深入实施“青蓝工程”，实施分类别、多渠道、系统化培养举措，构建年轻干部培养青蓝强基、青蓝提能、青蓝培优“三级增压”机制，层层考验、递进培养，着力推动年轻干...
w -
洋河：“三创一评”行动推进全域党组织 “标准
2025-07-06 00:00:00今年以来，洋河新区聚焦全区各领域党组织党建工作全面过硬、全面进步，创新实施党组织“三创一评”行动，推动党组织全域示范创建工作。 创全域“达标”党组织。对标建设标准，健全完...
w -
泗洪：全力跑出新业态新就业群体党建 工作“加
2025-07-06 00:00:00泗洪县按照“网上网下 建强体系 思想引导 凝聚服务”的思路，用心用力用情做好新业态新就业群体党建工作。 探索“新”办法，广泛凝聚各方合力。坚持上下联动、条块结合、整体推进，形...
w 
宿城：四项举措抓实干部监督工作
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区将监督工作贯穿于干部培养选任全过程，突出严抓常抓、精准发力，着力推动干部监督从“有形”向“有效”转变。 强化理论学习，让干部常态“补钙壮骨”。坚持把党性教育...
w