沭阳：科学化设置干部培训内容服务“三大攻坚
2025-07-06 00:00:00沭阳县围绕经济发展、改革开放、城乡建设、文化建设、生态环境、人民生活等“六个高质量发展”要求，结合实际，针对性设置课程，构建科学的干部教育培训体系，服务于防范化解重大风...
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宿城：“定向施肥”抓好干部教育培训工作
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿城区在干部教育培训工作中，采取“定向施肥”的方法，围绕社会经济发展需要、领导班子建设要求、干部自身存在短板等三个方面进行针对性的强化培训，取得了良好效果。 一...
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宿城区：组织振兴助力乡村振兴
2025-07-06 00:00:00今年以来，宿城区以提升基层组织力为抓手，围绕组织振兴，聚焦村干出口、后备人才、软弱涣散、信息平台等四个方面，系统推动、精准发力，为乡村振兴提供坚实组织保障。 创新职业模式...
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宿城:党建融领推动区域共建共商、共促发展
2025-07-06 00:00:00近年来，尤其是中央、省市城市基层党建工作会议之后，城市基层党建工作逐步从以往相互剥离走向多元参与、共商共建的融合大党建转变，宿城区积极探索融领党建新模式，以区域化党建联...
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泗洪：奏响党建引领乡村振兴“协奏曲”
2025-07-06 00:00:00近年来，泗洪县持续激发党员干部发展活力，不断增强基层党建的引领、带动、示范作用，帮助群众增收致富，有效凝聚乡村振兴强大合力。 支部书记成为乡村振兴“排头兵”，引领产业结构...
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泗洪：三个“常态化”锻造高素质组工干部
2025-07-06 00:00:00泗洪县大力加强组织部门自身建设，不断强化“四个意识”，精心打好三张牌，落实三个“常态化”，全力锻造素质全面作风过硬的组工干部队伍。 打好“充电”牌，常态化举办“逢十”学习...
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宿豫：“3+工作法”推动科技镇长团干事创业
2025-07-06 00:00:00宿豫区注重发挥科技镇长团科技参谋作用，以“3+工作法”破解科技镇长团单兵作战、战斗力弱化、短期挂职等难题，推动科技镇长团干事创业。 “党建+团建”，促发“凝聚力”。成立“科技...
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宿豫：“四个一”确保党员教育管理落细落实
2025-07-06 00:00:00针对党员学习途径较单一，学习效果不理想等问题，宿豫区多措并举丰富基层党员学习形式，确保党员教育务求实效，同时为“不忘初心、牢记使命”主题教育做好准备。 编写一本红色乡土教...
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沭阳：“三考三坚决”选优乡村振兴第一书记
2025-07-06 00:00:00为切实帮助经济薄弱村脱贫，助力乡村振兴，沭阳县通过三次考试，树立“三个坚决不用”导向，选出42名县直机关工作人员到经济薄弱村和扶贫片区行政村担任第一书记，提前打响乡村振兴攻...
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泗阳：“五大赛场”淬炼年轻干部
2025-07-06 00:00:00为解决干部能力不足、本领不够等问题，泗阳县通过搭建“五大赛场”，让年轻干部在一线实践锻炼成长。 瞄准重点建好“赛马场”。结合县域实际，紧扣发展需求，搭建生态建设、招商引智...
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泗阳：建立干部负面信息“专项数据库”
2025-07-06 00:00:00为加强对领导干部的日常监督管理，泗阳县通过建立“专项数据库”，系统化管理乡科级干部负面信息，进一步提高干部监督工作科学化、规范化水平。 重视“两个源头”，加强信息搜集。关...
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泗洪：本土“红领调解员”助推乡村和谐共治
2025-07-06 00:00:00近日，泗洪县对全县2136名县、乡党代表进行深入排查摸底，详细了解党代表籍贯、业务专长、个人简历等18项信息，按照“有本地户籍，正常生活居住在当地；有一定的群众工作经验，便于深...
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