宿豫：构建“全链条”干部监督体系
2025-07-06 00:00:00宿豫区坚持从整合资源、创新方式、分类处置入手，将动态管理贯穿于干部监督全过程，不断提高干部监督质效。 聚焦联合联查，强化信息“收集链”。连续5年常态推进“双月沟通”工作，由...
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宿豫：“五项机制”防控化解基层党建风险
2025-07-06 00:00:00宿豫区坚持把抓基层、打基础作为重要任务，创新建立清单管理、定期巡查、整改管控、督查督办、追责问责“五项机制”，扎实推进基层党建责任落实和风险防控化解，着力提升基层党建工...
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宿豫：综合施策加强村干部队伍建设
2025-07-06 00:00:00近年来，宿豫区在教育培训、日常管理、激励关怀等方面加大工作力度，务实工作举措，全面加强村干部队伍建设，着力打造一支助力乡村振兴的“生力军”。 在培育上用长劲，提升履职能力...
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沭阳：集聚组织优势资源助力脱贫攻坚
2025-07-06 00:00:00沭阳县注重发挥组织优势，推动干部、党建、人才等要素向脱贫攻坚一线集结，为按时高质量打赢脱贫攻坚战提供组织保证。目前，该县低收入人口全部脱贫，59个省定经济薄弱村集体收入全部...
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沭阳：“三个一”加速基层“三整合”改革
2025-07-06 00:00:00沭阳县发挥组织优势，落实“三个一”举措，加速基层“三整合”改革落地见效。 强化要素保障，打造一体化综合指挥平台。整合“12345”、数字城管、大数据等相关职能和资源，成立县乡两...
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宿城：“红雁”领航行动建强“两新”组织党务
2025-07-06 00:00:002017年以来，宿城区接续3年实施“红雁”领航行动，探索专兼并举、认证管理、发包支持的工作机制，着力建设一支高素质的“两新”组织党务工作者队伍。 专兼并举“选”。采取“区级选聘...
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泗阳：“雁阵”培育计划锻造乡村振兴“生力军
2025-07-06 00:00:00今年以来，泗阳县大力实施“雁阵”培育计划，通过优选优育优储，着力锻造一批向心力强、战斗力强、发展力强的村干部队伍，为乡村振兴发展奠定基础、积蓄动能。 实施“头雁领航”计划...
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宿城：“双拓双变”多维度立体式考察干部
2025-07-06 00:00:00近年来，宿城区积极探索干部考察评价办法，改进考察思路，创新考察方式，多维度立体式考察干部，努力提高干部考察评价的科学性和准确性，为选准人、用好人提供坚实保证。 拓展时间维...
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宿城：“三聚焦”夯实基层党建工作基础
2025-07-06 00:00:002020年以来，宿城区围绕基层党组织组织力提升、干部队伍优化调整和风险防范、基层党建责任压紧压实三个方面持续发力，全面夯实基层党建基础。 聚焦固本强基，筑牢基层党组织“战斗堡垒...
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泗阳：优化干部考察机制 推动干部实干担当
2025-07-06 00:00:00近年来，泗阳县先后从疫情防控、环境整治、脱贫攻坚和“六稳”“六保”等重大斗争一线提拔重用和晋升职级优秀干部83名，占提拔重用和晋升职级总数的71.5%。 精心“对焦”，“五评”动态...
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沭阳：“双18条”考准考实干部政治素质
2025-07-06 00:00:00立足提升领导干部政治素质，涵养良好政治生态，沭阳县制定出台领导班子和领导干部政治体检“双18条”，作为领导干部政治行为规范和考评标准。 一是定标准，班子个人齐对标。围绕领导...
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泗阳：推行政治“双员”制度提升政治监督质效
2025-07-06 00:00:002020年以来，泗阳县制定出台《关于选派县乡机关政治“辅导员”“监督员”工作的实施办法》，通过向各单位选派政治“辅导员”“监督员”的方式，引导干部自觉加强政治学习、强化政治担...
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